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          公司召開2019年年終工作會

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          公司召開2019年年終工作會

          作者:
          來源:
          發布時間:
          2020/01/22 16:24
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                 1月20日至21日,公司2019年年終工作會在株洲召開。集團黨委書記、董事長葉新平帶領集團董監辦主任黃衛民出席指導。公司領導班子成員,監事會主席、監事,機關部門負責人,所屬各分公司、股份公司主要領導等近百人參加會議。
                 “2019年是安裝公司豐收的一年,經營生產、品牌建設、科技創新等各方面取得了優異成績,作為聯系領導,很開心分享你們的喜悅”,集團葉新平董事長首先高度肯定公司2019年工作。

           


                 葉新平董事長強調,2020年將是安裝公司奮斗的一年,改革發展的任務十分艱巨,要加快改革、提質發展。一是要加快改革。安裝公司作為集團第一批混改試點企業,要按照集團部署在上半年完成改革工作,要為集團兄弟單位改革積累可借鑒的經驗。要合法合規,防止國有資產流失。改革時間緊、任務重,要加快完成大量基礎工作。股改方面,要加大戰略投資者引進力度。員工持股要結合企業實際,盡快出臺包括管理層、項目經理層、技術人才的持股方案,要充分考慮調動技術人才的積極性,弘揚工匠精神,保持企業的科技優勢。二是要提質發展。要正確理解高質量發展的核心內涵。既注重發展速度、又注重發展質量,是質量第一,效益優先;同時是企業發展路徑、發展方向和成果檢驗標準。要轉型升級,全面落實項目管理目標責任制。要補短板,提升管理實效,充分利用信息化手段,不斷提高企業管理能力。要突出安裝公司科技領先優勢,不斷強化品牌建設。要廣泛嘗試BIM與其他技術的融合,全面打造智慧工地。要在廉政建設、質量安全等方面要守住“底線”、遠離“紅線”,不碰“高壓線”。


                 公司周慧董事長重點從四個方面提出工作要求。一是要堅定公司的“十六字”發展方針。要入心入腦,出實招、出實效,力戒形式主義和官僚主義;要賦予其核心要義,即“保持發展戰略定力、堅持正確導向、堅持創新、堅持質與量的統一”。二是要集中精力辦好自己的事。要心無旁騖、以發展為第一要務,把思想和行動高度統一到企業高質量發展要求上來。要強調目標導向、結果導向,求真務實,潛心做事,牢牢把握企業的發展方向,不松勁、不折騰。要既注重當前,又適度關注長遠,不斷提升生產、經營、管理能力,實現企業發展轉型升級。三是要統一思想,實現企業高質量發展。要用壯士斷腕的精神抓好高質量發展,深刻理解和執行集團“高質量”發展要求,全面實行“目標責任制”項目管理模式;要保持傳統的競爭優勢,對標優秀企業,引入全新競爭理念,為業主提供優質產品,打造過程精品,逐步提升企業的核心競爭力和美譽度。四是要大力推進企業混改,實現企業的涅槃。要按照“完善治理、強化激勵、突出主業、提高效益”的總要求,根據集團的部署,吃透精神,深入調查,摸清家底,尊重員工,分步實施推進,為企業發展注入新的活力。
                 公司杜運輝總經理作生產經營工作報告,總結公司2019年工作,重點部署2020年度工作。2020年公司要全面貫徹落實中央、省委、集團經濟工作會議部署,堅持黨的領導,堅持穩中求進工作總基調,堅持以改革創新煥發生機與活力,深化落實“十六字”發展方針,不斷增強企業競爭力、創新力、控制力、影響力、抗風險能力,確保經濟指標的合理增長和質的穩步提升,全面推動公司實現高質量發展。重點做好五個方面的工作:一是順應市場,強化專業支撐,推動經營質量提升;二是圍繞主業,加強產業鏈拓展,推動轉型質量提升;三是力求實效,持續固本強基,推動管理質量提升;四是精準定位,著力改革創新,集聚發展新動能;五是深度融合,構建政治保障,推動黨建質量提升。
                 公司黨委書記梁細華總結會議并提出三點要求。一是要強化責任意識,完善責任體系,加強責任考核,把會議精神落到實處;二是要突出問題導向,學會查找問題,舉一反三,并著力解決問題。三是要加強黨建文化引領,不斷提高黨員干部綜合素質,不斷挖掘湘安優秀傳統文化,傳承先進的用人理念,弘揚和諧共事的信任文化。
                 集團派駐公司監事會主席陳躍峰講話。他肯定了公司發展成績,解讀了監事會職能,并結合公司實際從緩解資金短缺、控制法律風險、充分利用政府資源等方面提出建議。
                 彭少林總會計師作公司2019年財務運行情況分析報告,通過從財務收支情況、應收賬款情況、內部借款情況等三個方面曬數據,進行橫向、縱向對標,從財務角度反應公司和各單位2019年發展情況。

           


                 會議對五分公司領導班子及骨干成員特別嘉獎100萬元,高度肯定五分公司為公司垃圾焚燒發電市場作出的突出貢獻。
                 會上,公司所屬各單位、股份公司、機關職能部門負責人從2019年工作亮點和問題、2020年工作思路等方面作匯報交流。
           

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